春节加班工资如何计算 春节放假安排农历除夕到正月初六，其中正月初一正月初二正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休正月初四到正月初六单位安排劳动；在1月31日和2月4日到6日这4天加班的，单位要先安排劳动者补休，确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的；春节加班工资的计算方式是加班工资基数除2175乘天数乘300%，春节属于法定节假日，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬法律依据劳动法第四十四条下列情形之一的，用人单位应当按照下列；二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬以上内容参考 齐鲁壹点周知｜春节期间加班工资如何计算。
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬更多关于春节加班工资怎么算，进入html？zd查看更多内容；三如何计算加班工资基数 1工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定三是劳动合同集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工。
其中，1月28日初一1月29日初二和1月30日初三这3天为法定假期2月3日星期五2月4星期六日照常上班20xx年春节放假加班工资计算 *** 及 *** *** 法定节假日1月28日至30日加班工资=月工资；如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的，除正常支付加班工资外，还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资2018年调整各省自治区直辖市人民 *** ，国务院各部委各直属机构经。
2018年春节放假安排，2月15日至21日放假调休，共 7 天，2月11日星期日2月24日星期六上班这几天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资而如果安排加班的话，可以给劳动者安排；春节放假安排农历除夕到正月初六，其中除夕正月初一正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于。
